履職“新突破”！破局“新發(fā)展”！ 2022年1月27日銀豐生物集團2021年度總結會議在集團總部圓滿召開。銀豐集團副總裁兼銀豐生物集團董事長生德偉、銀豐集團總裁辦主任李美萱、銀豐生物集團總裁王寶慶，以及銀豐生物集團經營班子成員、各職能部門負責人和專業(yè)經理參加會議。
為落實疫情防控要求，本次會議采取線下和線上相結合的方式，各省外公司以線上形式參會。 銀豐生物集團總裁王寶慶從“求真務實、信守承諾、專業(yè)賦能、長期發(fā)展、協(xié)同提升”5個維度，對2021年的各項工作進行了全面回顧總結，并就工作亮點特別是工作中存在不足進行了深入分析。王寶慶總裁結合2022年控股集團對生物集團提出的戰(zhàn)略要求及具體經營指標，對集團2022年各項工作進行了詳細規(guī)劃部署。2022年銀豐生物集團將持續(xù)和深入“聚焦經營”，強化質量管理，直面和優(yōu)化各種問題，確保履職到位，保質保量完成年度各項工作要求。
銀豐生物集團市場部、技術與質量部、信息部、研發(fā)部、計劃財務部、綜合管理部、人力資源部、總裁辦、戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展部、審計監(jiān)察部等負責人對各部門及職能條線工作，進行了詳細經驗總結和問題剖析以及2022年工作計劃匯報。
銀豐生物集團副總裁張誠和王峰，分別就基礎管理工作和技術質控工作進行了分享培訓。對相關工作存在的各項問題進行全面深入分析，并就如何解決和提升提出了具體要求。十八載正青春，“全生命”贏未來！圍繞打造“國內一流、國際領先的人類全生命周期健康管理服務者”愿景定位，基因公司、大健康公司、江蘇公司三家公司總經理以及市場部品牌管理、營銷數字化、營銷管理等條線經理進行了互動分享。
銀豐集團副總裁、銀豐生物集團董事長生德偉進行了熱情洋溢和振奮人心的總結講話。他對銀豐生物2021年在疫情等不利條件下，能夠頂住壓力、迎難而上，較好的完成控股集團下達的各項經營指標給予了充分肯定；對集團研發(fā)工作給予了高度贊揚。他指出，2021年銀豐生物在銷售收入和員工數量上都邁上了一個全新臺階，2022年要持續(xù)擴大市場規(guī)模和終端團隊，發(fā)揮全生命周期健康管理優(yōu)勢，做好大健康項目。他希望每一個銀豐生物人要學會做時間的朋友，要能躬身入局，守正、創(chuàng)新傳遞和輸出好銀豐集團的使命、愿景和價值觀。
會議最后舉行了2022年度目標責任書簽訂儀式。 生物集團各分管領導、在濟子公司負責人、職能部門負責人以及省外和國外公司總經理，通過現場以及遠程簽約的形式，對2022年各項經營指標做出莊重承諾。
銀豐生物2003年開始布局生物醫(yī)藥產業(yè)，集團以“細胞+基因”雙引擎驅動發(fā)展，現已在全國19省設立32家下屬公司機構，累計運營十四座國家級、省市級干細胞庫及遺傳資源庫，并在全國率先打通涵蓋人體細胞、組織、器官存儲，基因測序技術、細胞技術、低溫醫(yī)學技術及健康管理等產業(yè)鏈條，提供“人類全生命周期健康管理服務”。
公安備案號：
